Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bukan hanya tanggung jawab perusahaan, supervisor, atau tim safety semata. Faktor terbesar yang sering menjadi penyebab kecelakaan kerja justru berasal dari kebiasaan sehari-hari para pekerja di lapangan.
Banyak karyawan tanpa sadar melakukan tindakan yang terlihat sederhana dan sepele, namun jika dilakukan terus-menerus dapat meningkatkan risiko terjadinya insiden kerja. Masalahnya, kebiasaan buruk biasanya muncul secara perlahan, kemudian dianggap normal karena dilakukan berulang kali tanpa menimbulkan masalah dalam waktu dekat.
Waspada! 7 Kebiasaan Buruk Karyawan Penyebab Kecelakaan Kerja
Padahal dalam dunia kerja, terutama pada sektor industri, manufaktur, konstruksi, hingga pekerjaan yang berhubungan dengan kelistrikan, satu kesalahan kecil dapat berakibat besar. Cedera ringan, kerusakan alat, gangguan operasional, bahkan kecelakaan fatal sering kali berawal dari perilaku yang dianggap biasa.
Oleh karena itu, mengenali kebiasaan buruk yang dapat memicu kecelakaan kerja merupakan langkah penting dalam membangun budaya kerja yang aman. Berikut tujuh kebiasaan buruk karyawan yang perlu diwaspadai.
Mengabaikan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
Kebiasaan pertama yang paling sering ditemukan di berbagai lingkungan kerja adalah mengabaikan penggunaan alat pelindung diri atau APD. Banyak pekerja merasa helm keselamatan terlalu panas, sarung tangan mengganggu gerakan, sepatu safety terasa berat, atau kacamata pelindung membuat penglihatan kurang nyaman.
Akibatnya, APD hanya digunakan ketika ada pengawasan atau inspeksi dari atasan. Kebiasaan seperti ini terlihat sederhana, tetapi sebenarnya menjadi salah satu penyebab utama tingginya angka kecelakaan kerja.
Alat pelindung diri dirancang bukan sekadar pelengkap aturan perusahaan, melainkan sebagai lapisan perlindungan terakhir ketika bahaya tidak dapat dihilangkan sepenuhnya. Cedera kepala akibat benda jatuh, luka tangan karena alat tajam, gangguan mata akibat serpihan material, hingga risiko tersengat listrik dapat diminimalkan jika APD digunakan secara konsisten. Ketika pekerja mulai menganggap APD sebagai formalitas, risiko cedera meningkat secara signifikan.
Bekerja Terburu-Buru Demi Mengejar Target
Target pekerjaan yang tinggi sering membuat sebagian karyawan terbiasa bekerja terlalu cepat dan mengabaikan langkah keselamatan. Mereka mulai melewati prosedur pemeriksaan alat, mengabaikan briefing keselamatan, atau menggunakan cara kerja yang lebih singkat agar pekerjaan segera selesai. Pada awalnya mungkin tidak ada masalah yang terlihat, namun kebiasaan seperti ini dapat menurunkan konsentrasi dan meningkatkan peluang kesalahan.
Dalam banyak kasus kecelakaan kerja, faktor terburu-buru menjadi penyebab utama munculnya human error. Fokus pekerja lebih tertuju pada penyelesaian pekerjaan dibanding memperhatikan risiko di sekitar lingkungan kerja.
Ketika perhatian terpecah dan ritme kerja terlalu cepat, seseorang menjadi lebih mudah terpeleset, salah menggunakan alat, kehilangan keseimbangan, atau gagal mengenali potensi bahaya di sekitarnya.
Tidak Memeriksa Peralatan Sebelum Digunakan
Kebiasaan buruk berikutnya adalah langsung menggunakan alat kerja tanpa melakukan pemeriksaan sederhana terlebih dahulu. Banyak pekerja merasa alat yang kemarin digunakan masih dalam kondisi baik sehingga tidak perlu diperiksa kembali. Padahal kerusakan kecil seperti kabel terkelupas, baut longgar, tangga retak, atau alat yang aus dapat menimbulkan risiko serius.
Masalahnya, kerusakan alat sering kali tidak terlihat secara kasat mata. Alat yang terlihat normal belum tentu aman digunakan. Pemeriksaan singkat sebelum bekerja sebenarnya hanya memerlukan waktu beberapa menit, tetapi dapat mencegah risiko besar seperti jatuh, kebakaran, korsleting, hingga kecelakaan akibat kerusakan mesin mendadak. Sayangnya, karena dianggap menghabiskan waktu, kebiasaan inspeksi sederhana sering dilewatkan.
Merasa Sudah Ahli dan Menganggap Remeh Risiko
Semakin lama seseorang bekerja, semakin tinggi tingkat kepercayaan dirinya terhadap pekerjaan yang dilakukan. Sayangnya, pengalaman terkadang menciptakan rasa terlalu yakin hingga membuat seseorang mengabaikan prosedur keselamatan. Tidak sedikit pekerja senior yang mulai merasa aturan keselamatan hanya diperuntukkan bagi karyawan baru.
ola pikir seperti “sudah biasa”, “aman kok”, atau “selama ini tidak pernah terjadi apa-apa” merupakan tanda munculnya overconfidence dalam lingkungan kerja. Kebiasaan ini sangat berbahaya karena dapat membuat seseorang meremehkan bahaya yang sebenarnya masih ada. Pengalaman memang penting, tetapi tidak membuat seseorang kebal terhadap risiko kecelakaan kerja.
Menggunakan Ponsel Saat Bekerja
Di era digital saat ini, penggunaan smartphone telah menjadi bagian dari aktivitas sehari-hari. Namun ketika penggunaan ponsel dilakukan saat bekerja, terutama pada area berisiko tinggi, gangguan kecil tersebut dapat berubah menjadi ancaman serius. Membalas pesan, membuka media sosial, atau menerima telepon saat mengoperasikan alat kerja dapat mengurangi fokus dan konsentrasi.
Gangguan perhatian selama beberapa detik saja dapat menyebabkan kesalahan fatal. Pada lingkungan industri, pekerjaan kelistrikan, atau area operasional alat berat, kehilangan fokus sedikit saja dapat meningkatkan risiko kecelakaan. Kebiasaan menggunakan ponsel saat bekerja sering dianggap tidak berbahaya karena terlihat sederhana, padahal dampaknya dapat sangat besar.
Mengabaikan Kondisi Tubuh yang Lelah
Banyak karyawan tetap memaksakan diri bekerja meskipun tubuh sedang kelelahan, kurang tidur, atau kondisi fisik tidak prima. Sebagian orang menganggap kelelahan sebagai hal biasa dalam pekerjaan. Padahal kelelahan dapat menurunkan kemampuan otak dalam mengambil keputusan dan memperlambat respons terhadap situasi berbahaya.
Karyawan yang kelelahan cenderung mengalami penurunan konsentrasi, mudah lupa, kehilangan fokus, dan lebih lambat bereaksi terhadap kondisi darurat. Pada pekerjaan yang membutuhkan ketelitian tinggi seperti pengoperasian mesin atau pekerjaan kelistrikan, kondisi ini dapat meningkatkan kemungkinan terjadinya kesalahan kerja.
Tidak Mau Mengikuti Pelatihan Keselamatan Kerja
Masih banyak pekerja yang menganggap pelatihan keselamatan hanya sebagai kegiatan formalitas perusahaan. Akibatnya, materi yang diberikan tidak diperhatikan secara serius. Padahal lingkungan kerja terus berkembang, teknologi berubah, dan potensi bahaya juga dapat berbeda dari waktu ke waktu.
Pelatihan keselamatan memiliki tujuan penting yaitu meningkatkan kemampuan pekerja dalam mengenali risiko, memahami prosedur kerja aman, serta mengetahui langkah penanganan keadaan darurat. Karyawan yang jarang memperbarui pengetahuan keselamatan biasanya lebih rentan melakukan kesalahan karena mengandalkan kebiasaan lama yang belum tentu masih relevan.
Kecelakaan kerja sering kali tidak muncul secara tiba-tiba. Banyak insiden berawal dari kebiasaan kecil yang dilakukan terus-menerus hingga akhirnya dianggap normal.
Mengabaikan APD, terburu-buru bekerja, tidak memeriksa alat, terlalu percaya diri, bermain ponsel saat bekerja, memaksakan diri saat lelah, hingga kurangnya minat mengikuti pelatihan keselamatan merupakan kebiasaan buruk yang perlu segera diperbaiki.
Membangun budaya keselamatan kerja membutuhkan kesadaran, disiplin, dan peningkatan kompetensi secara berkelanjutan. Terutama bagi pekerjaan dengan tingkat risiko tinggi seperti bidang kelistrikan, pemahaman tentang prosedur keselamatan sangat penting agar risiko dapat diminimalkan sejak awal.
Bagi perusahaan maupun tenaga kerja yang ingin meningkatkan kompetensi K3 secara lebih mendalam, mengikuti pelatihan yang sesuai dapat menjadi langkah positif.
Salah satu program yang dapat dipertimbangkan adalah pelatihan K3 Listrik melalui PT Dhiya Aneka Teknik. Melalui pelatihan yang terstruktur, peserta dapat memahami prinsip keselamatan kerja kelistrikan dengan lebih baik sehingga dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan profesional.
